为进一步加强公司人力资源管理法律风险防控能力及合规化管理水平，提升员工准确运用法律工具、正确识别和有效防范风险的能力。近日，公司邀请法律顾问江苏省田湾律师事务所李大胜律师，开展以“人事及合规管理”为主题的培训。

培训主要围绕人力资源管理过程中的注意事项、企业规章制度的执行、合同的规范管理等方面进行授课。课上，李律师结合案例从人力资源管理重要性，到人力资源管理与劳动方面法律法规的关系，对于业务处理给出专业的意见，培训的内容既有法律专业知识、又贴近实际工作。李律师又针对劳动关系业务处理过程中的热点、难点进行答疑解惑，同时结合用工风险点提出有效的防范思路和管理建议。

参训人员表示，这种充电式的培训实现了知识最大辐射的共享，给予大家相互学习、相互交流、共同进步的机会，使大家对“合规”有了更深层次的思考，真正达到“以点带面、全员提升”的良好效果，也为公司提供了强有力的专业知识支撑。

 （市人力资源公司   胡敏）