冬春季人员跨界流动性大，聚集性活动特别是室内活动多，温度低，病毒存活时间长，人员大规模流动，疫情传播风险进一步加大。根据当前疫情形势，市人力资源公司积极做好疫情防控各项准备，落实疫情防控要求。

一是加强组织领导，高度重视疫情防控。根据市新冠疫情防控相关要求，结合公司实际，下发了《关于疫情防控常态化值班安排的通知》、《关于落实冬春季疫情防控要求的通知》，并成立了以总经理赵斌为组长的疫情防控领导小组，切实加强组织领导，明确职责分工，保证疫情防控工作及时正常开展。

二是加强宣传引导，提高员工防疫意识。做好防疫政策宣传、疫情信息发布、消除涉疫情网络谣言，使用微信群宣传疫情防控相关知识等措施，增强大家对疫情的防范意识，做到不造谣、不信谣、不传谣。

三是加强落实管理，抓好疫情防控措施。做好防疫物资采购储备工作，经常开窗通风，保持室内空气流通。做好办公区域、会议场所及其他人员活动场所消杀工作。提醒员工工作期间全程佩戴口罩，加强自我防护。倡导春节期间留连过年，非必要不出连，确需离连的，要履行报备手续，并提前了解目的地疫情状况，不前往中高风险地区，不赴境外旅游。

市人力资源公司将继续强化疫情防控工作，严格落实各项防控措施，全力以赴为广大员工提供健康有序的工作环境。

（人力资源公司 陈晓琳）