金控人力资源公司联合党支部通过打造“蓝海人才  惠民先锋”党建品牌，充分发挥党建引领作用，锤炼“国企担当”，做好“六稳六保”，助力我市高质量发展。

金控人力资源联合支部成立于2020年8月，共有党员7名，积极分子8名。支部成立以来，注重加强制度建设，强化党员管理，着力于培养理论功底扎实、作风优良、专业突出的高素质党员。通过“党建带四轮”，打造“蓝海人才，惠民先锋”的党建品牌，擦亮人资服务的金字招牌。

金控人力资源联合支部纪检委员 王  缓：支部在建设的同时紧密结合公司实际，积极探索企业党建与生产经营、企业文化有机结合的新途径，建立健全党员教育管理和激励机制，以推动服务创新为动力，以塑造先进文化为抓手，通过开展“勇攀高峰”登山比赛、“凝心聚力奋发有为”团建等活动，有效提升党员职工的凝聚力，增强了他们干事创业的争先意识。通过党建和企业文化的有机结合，有效提高了公司的管理能力，帮助和引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观；下步支部将进一步强化融入渗透抓党建，秉承抓党建、促业务、强服务理念，助力企业的发展壮大。

高珺作为招聘培训工作的牵头人，立足市人力资源公司招聘培训工作岗位，积极组织政治学习和支部活动，先后组织警示教育、固定学习、主题党日30余次，打造“蓝海人才  惠民先锋”党建品牌，获得上级党组织好评。

金控人力资源联合支部优秀党员 高  珺 ：在业务上不断开拓创新，获批办学资质和省级职业技能等级认定考核点，举办20余场次培训，在平凡的岗位上，发扬“老黄牛”精神为争当表率、争做示范走在前列贡献力量。